Главные ключевые моменты:
- Запрет на владение криптовалютами кандидатами значительно ограничивает набор персонала в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC).
- Текущие законы не полностью покрывают все криптоактивы.
- Политика SEC в области этики и конфликта интересов подвергается пристальному вниманию,
Офис Генерального инспектора (OIG) Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) США определил криптовалюты как одно из основных управленческих и производственных вызовов, с которыми сталкивается агентство.
В своем ежегодном отчете, OIG отметил уже известные проблемы, такие как отсутствие ясности в законодательстве и недостаток межведомственного взаимодействия. Отчет также подчеркивает недостатки текущего законодательства, в частности относительно криптоактивов, которые не рассматриваются как ценные бумаги.
Проблемы с набором персонала
Согласно этому отчету, SEC стремится набрать специалистов в области криптовалют в различных секторах (торговля, рынок, проверка и т.д.), однако многие потенциальные кандидаты владеют криптоактивами, что дисквалифицирует их для работы в SEC согласно решению Бюро по этике.
Тем более, SEC сталкивается с ограниченным числом кандидатов и жесткой конкуренцией со стороны частного сектора.
В ответ на это OIG планирует внимательнее рассмотреть практику набора персонала SEC в фискальном году 2024.
Этические вопросы и конфликты интересов
OIG также реагирует на внешние запросы на расследование, а также на внутренние проверки. Напомним, что его попросили провести расследование о потенциальном конфликте интересов, связанном с бывшим директором по корпоративным финансам, Уильямом Хинманом, речь которого о том, что Ethereum не является «Securities» (ценной бумагой), вызвала много споров.
Однако, это заявление не было рассмотрено до июня 2023 года.
В итоге, SEC оказывается на перекрестке, где ей приходится приспосабливаться к эпохе цифровизации, как и поддерживая строгие этические нормы.
